Plan y política de equidad, diversidad y accesibilidad

Declaración de compromiso

Pourquoi PasCoaching International se compromete a proporcionar un entorno sin barreras para todos nuestros clientes, socios comerciales, empleados y cualquier otra persona que pueda ingresar a nuestras instalaciones, acceder a nuestra información o solicitar nuestros servicios. Nos comprometemos a hacer todos los esfuerzos razonables para garantizar que las personas con movilidad reducida sean tratadas con dignidad y respeto, con el fin de respetar su independencia. También nos comprometemos a ofrecerles las mismas posibilidades de acceso a nuestros servicios, productos y nuestras ofertas de trabajo.

1. ¿Cuál es el plan y política de accesibilidad de Pourquoi Pas Coaching International?

Para Pourquoi Pas Coaching International la accesibilidad al servicio de atención al cliente es importante. Nuestra organización aboga por brindar servicios que respeten la dignidad y la independencia de las personas con necesidades especiales.


Pourquoi PasCoaching International se esforzará por garantizar que sus políticas, prácticas y procedimientos sean consistentes con los siguientes principios fundamentales, como se describe en la Ley de Accesibilidad de Canadá de 2019 (“ACA”)
(https://www.canada.ca/fr/ emploi-social-development/programs/canada-accessible/loi-summary.html
) :

Pourquoi Pas Coaching International se compromete a servir a todos los clientes y empleados de la siguiente manera:

Dignidad – los servicios se brindan de manera respetuosa y consistente con las necesidades del individuo.

Independencia – Los servicios destinados a personas con necesidades especiales deben promover su independencia respetando su derecho a la seguridad y la privacidad.

Integración – Las personas con necesidades especiales pueden beneficiarse plenamente de los mismos servicios, en el mismo lugar y de la misma o similar forma que otros clientes.

Igualdad de oportunidades – Las personas con necesidades especiales deben tener las mismas oportunidades que los demás para obtener, utilizar y beneficiarse de bienes y servicios.

2. ¿Cómo PourquoiPas Coaching International proporcionará información y comunicación para satisfacer las necesidades de todos sus clientes?

Pourquoi Pas Coaching International se compromete a satisfacer las necesidades de comunicación de cada cliente. Consultaremos con estas personas para determinar sus necesidades específicas de información y comunicación. Además, nos comunicaremos de forma respetuosa y teniendo en cuenta sus necesidades. Nos aseguraremos de que el personal tenga las habilidades necesarias para interactuar y comunicarse adecuadamente.

3. ¿El sitio web de Pourquoi Pas Coaching International y todo su contenido cumplen con WCAG2.0, nivel A?

La respuesta es sí. Si tiene alguna dificultad con nuestro sitio, contáctenos en info@pqpci.com.  

4. ¿Cómo ofrece Pourquoi Pas Coaching International servicios telefónicos o de videoconferencia a personas con necesidades especiales?

Pourquoi Pas Coaching International se compromete a brindar servicios telefónicos o de videoconferencia totalmente accesibles a las personas que los necesitan. Pourquoi PasCoaching International se asegurará de que su personal esté capacitado para comunicarse por teléfono en un lenguaje claro y sencillo. Pourquoi PasCoaching International también ofrecerá la posibilidad de comunicarse por escrito si las conversaciones por teléfono o videoconferencia no satisfacen las necesidades o no están disponibles.

5. Pourquoi Pas Coaching International acepta el uso de dispositivos de asistencia, animales de servicio y personas de apoyo?

Pourquoi Pas Coaching International se compromete a atender a clientes con necesidades especiales que utilizan dispositivos de asistencia, animales de servicio o personas de apoyo para obtener, utilizar o beneficiarse de nuestros productos y servicios.

6. Pourquoi Pas Coaching International ofrece empleo a personas con discapacidad?

La respuesta inequívoca es sí.  Por favor envíanos tu CV a info@pqpci.com   

7. ¿Cómo puedo obtener más información sobre una de suspolíticas?

Si desea obtener más información sobre cualquiera de nuestras políticas, contáctenos en info@pqpci.com 

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Pourquoi Pas Coaching International is a leadership development and coaching firm that helps entrepreneurs, business leaders, executives and their organisations meet their challenges by discovering, inspiring and liberating human potential through change and growth.Pourquoi Pas Coaching International est une firme de développement du leadership et de coaching qui aide les entrepreneurs, les chefs d’entreprise, les cadres et leurs organisations à relever leurs défis en découvrant, et libérant pleinement leur potentiel humain grâce au changement et à la croissance.Pourquoi Pas Coaching International es una empresa de desarrollo del liderazgo y coaching que ayuda a empresarios, líderes empresariales, ejecutivos y a sus organizaciones a superar sus retos descubriendo, inspirando y liberando el potencial humano a través del cambio y el crecimiento.

Through leadership development and coaching, Pourquoi Pas works with you, using its creative discovery process and consulting framework, to help release your full leadership potential.À travers le développement du leadership et le coaching, Pourquoi Pas travaille avec vous, en utilisant son processus de découverte créative et son cadre de conseil, pour vous aider à libérer tout votre potentiel de leadership.Pourquoi Pas trabaja en colaboración con el cliente utilizando un enfoque de descubrimiento creativo y un proceso de consulta estructurado, para ayudarle a liberar todo su potencial de liderazgo.

WHAT WE DOCE QUE NOUS FAISONS LO QUE HACEMOS

‘We believe change is worth changing for.’‘Nous croyons que le changement sociétal nécessite le changement tant au niveau organisationnel qu’au niveau individuel.’‘Creemos que merece la pena vivir plenamente el cambio’
– Mimi Moore, Founder and Executive Coach– Mimi Moore, Présidente et coach exécutif – Mimi Moore, Presidenta y coach ejecutiva

ABOUT USÀ PROPOS DE NOUSSOBRE NOSOTROS

‘Overcoming a leadership or business challenge — or any other life hurdle for that matter — in a rapidly changing and complex environment can be daunting at best. Through leadership development and coaching, we at Pourquoi Pas accompany entrepreneurs, business leaders, executives and their teams throughout their careers.’«Relever un défi professionnel,de leadership ou autre obstacle de vie – dans un environnement complexe et en évolution rapide peut s’avérer décourageant dans le meilleur des cas. À travers le développement du leadership et le coaching, Pourquoi Pas accompagne les entrepreneurs, les chefs d’entreprise, les cadres et leurs équipes tout au long de leur carrière.»‘Asumir un reto de liderazgo o superar un obstáculo en la vida – en un entorno de ritmo trepidante y fluido puede ser desalentador. En Pourquoi Pas, apoyamos a nuestros clientes en cada paso del camino.’

– Mimi Moore, Founder and Executive Coach– Mimi Moore, Présidente et coach exécutif– Mimi Moore, Presidenta y coach ejecutiva

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Through leadership development and leadership coaching, Pourquoi Pas helps entrepreneurs, business leaders, executives and their organizations meet their challenges by discovering, inspiring and liberating human potential through change and growth.Nous aidons les individus et les organisations à relever leurs défis par le changement en découvrant, inspirant et libérant le potentiel humain.Ayudamos a personas y organizaciones a superar sus retos a través del cambio, descubriendo, inspirando y liberando el potencial humano.

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‘Let yourself be silently drawn by the strange pull of what you really love. It will not lead you astray.’‘Laissez-vous être silencieusement attiré par la force étrange de ce que vous aimez vraiment. Elle ne vous perdra pas.’‘Déjate atraer silenciosamente por la extraña fuerza de lo que realmente amas. No te perderá.’

– Rumi– Rumi– Rumi

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